Codice Disciplinare

Il codice disciplinare del personale scolastico è un insieme di norme e regolamenti che stabiliscono le aspettative comportamentali, le responsabilità e le sanzioni per il personale che lavora all'interno di un istituto scolastico per garantire un ambiente di lavoro e di apprendimento sicuro, rispettoso e produttivo all'interno della scuola.

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• Codice Disciplinare Dirigenti Scolastici
• Codice Disciplinare Personale Docente
• Codice Disciplinare Personale ATA
• Codice Disciplinare Dipendenti Pubblici

Luoghi in cui viene erogato il servizio

Il codice disciplinare del personale scolastico serve a garantire un ambiente di lavoro e di apprendimento sicuro, rispettoso e produttivo all'interno della scuola. Alcuni dei principali obiettivi e utilizzi del codice disciplinare includono:

1. Mantenere l'ordine e la disciplina: Il codice disciplinare stabilisce le regole di comportamento per il personale scolastico, contribuendo a mantenere un ambiente di apprendimento positivo e ordinato per gli studenti.

2. Promuovere il rispetto e la professionalità: Il codice disciplinare definisce le aspettative di condotta professionale per il personale scolastico, promuovendo il rispetto reciproco tra colleghi e verso gli studenti.

3. Affrontare comportamenti inappropriati: Il codice disciplinare fornisce linee guida su come affrontare situazioni di comportamento inappropriato, inclusi casi di abuso verbale, bullismo, discriminazione o altre violazioni delle norme etiche.

4. Procedimenti disciplinari: Il codice disciplinare stabilisce le procedure da seguire nel caso in cui il personale non rispetti le regole stabilite. Ciò può includere azioni correttive come avvertimenti formali, sospensioni o addirittura licenziamenti, a seconda della gravità dell'infrazione.

5. Protezione degli studenti: Il codice disciplinare contribuisce a garantire che gli studenti siano al sicuro da qualsiasi forma di abuso o cattiva condotta da parte del personale scolastico. Le norme disciplinari possono prevedere misure per prevenire tali situazioni e rispondere adeguatamente se si verificano.

6. Responsabilità professionale: Il codice disciplinare richiede che il personale scolastico si attenga a standard etici e professionali elevati, contribuendo così a mantenere l'integrità dell'istituzione scolastica.

Il codice disciplinare del personale scolastico serve dunque a creare un ambiente di lavoro e di apprendimento positivo, rispettoso e sicuro, nel quale gli studenti possano prosperare e il personale possa svolgere le sue attività in modo efficace e professionale.

Per i tempi e le scadenze si rimanda ai riferimenti normativi di ciascun codice disciplinare.

Per maggiori informazioni scrivere a dirigente@icsbattistella.it .

Struttura responsabile del servizio

Ufficio di Segreteria

Ufficio composto dal DSGA e dai suoi collaboratori, si occupa della gestione dei servizi contabili e amministrativi dell’Istituto

Per maggiori informazioni scrivere a dirigente@icsbattistella.it .

Il codice disciplinare del personale scolastico serve a garantire un ambiente di lavoro e di apprendimento sicuro, rispettoso e produttivo all'interno della scuola. Alcuni dei principali obiettivi e utilizzi del codice disciplinare includono:

1. Mantenere l'ordine e la disciplina: Il codice disciplinare stabilisce le regole di comportamento per il personale scolastico, contribuendo a mantenere un ambiente di apprendimento positivo e ordinato per gli studenti.

2. Promuovere il rispetto e la professionalità: Il codice disciplinare definisce le aspettative di condotta professionale per il personale scolastico, promuovendo il rispetto reciproco tra colleghi e verso gli studenti.

3. Affrontare comportamenti inappropriati: Il codice disciplinare fornisce linee guida su come affrontare situazioni di comportamento inappropriato, inclusi casi di abuso verbale, bullismo, discriminazione o altre violazioni delle norme etiche.

4. Procedimenti disciplinari: Il codice disciplinare stabilisce le procedure da seguire nel caso in cui il personale non rispetti le regole stabilite. Ciò può includere azioni correttive come avvertimenti formali, sospensioni o addirittura licenziamenti, a seconda della gravità dell'infrazione.

5. Protezione degli studenti: Il codice disciplinare contribuisce a garantire che gli studenti siano al sicuro da qualsiasi forma di abuso o cattiva condotta da parte del personale scolastico. Le norme disciplinari possono prevedere misure per prevenire tali situazioni e rispondere adeguatamente se si verificano.

6. Responsabilità professionale: Il codice disciplinare richiede che il personale scolastico si attenga a standard etici e professionali elevati, contribuendo così a mantenere l'integrità dell'istituzione scolastica.

In definitiva, il codice disciplinare del personale scolastico serve a creare un ambiente di lavoro e di apprendimento positivo, rispettoso e sicuro, nel quale gli studenti possano prosperare e il personale possa svolgere le sue attività in modo efficace e professionale.

Il codice disciplinare del personale scolastico è un insieme di norme e regolamenti che stabiliscono le aspettative comportamentali, le responsabilità e le sanzioni per il personale che lavora all'interno di un istituto scolastico.